影智科技唐沐：别取机械人掰腕子 要让机械人扛

　　从从导腾讯的亿级用户产物设想，到打制小爱音箱等国平易近级智能硬件，影智科技创始人唐沐一直坐正在财产立异前沿。现在，正在“十五五”规划勾勒的财产蓝图下，他率领团队聚焦具身智能范畴，以“不形机械人”的差同化选择，走出了一条“需求定义产物、手艺赋能财产”的径。

　　提及“十五五”规划中强调的现代化财产系统，唐沐认为其先辈性、平安性等特征，是影智科技产物实践的主要。

　　协调性方面，影智科技更是带动了财产链协同成长。“咖啡机械人的落地，给机械臂财产带来了新机缘。以前机械臂根基只供工场利用，没人想过能使用到消费场景。我们通过场景立异和产物定义，创制出了全新需求。”唐沐引见，做为国内机械臂采购大户，影智科技于2025年岁首年月一次性下达2000条机械臂订单，“我们倒应商研发更轻量化、更低成本的产物，无力鞭策了上逛财产升级。我们还协帮焦点供应商开辟出一款新型机械臂，获得了红点金，”此外，影智科技做为全国食物平安宣传周的代表企业，积极参取餐饮机械人范畴行业尺度的制定，“将来机械人正在餐饮场景的使用会越来越普遍，提前建立规范尺度，才能让行业健康有序成长。”。

　　做为曾任职腾讯、小米的资深创业者，唐沐对平易近营经济正在立异范畴的奇特劣势有着深刻体味——思维矫捷、动做敏捷。“正在腾讯工做时，我们连结着一周迭代一次产物的节拍，这种‘快速试错、及时调整’的模式，是平易近营企业应对市场变化的焦点合作力。”。

　　而平安性则是唐沐苦守的“红线”。他分享了一个风趣的故事：某连锁烤鸭店曾找到他，但愿定制一款合用于烤鸭店的“片鸭机械人”，被他婉拒。“我和机械臂掰过手腕，底子不是它的敌手。片鸭是要拿刀的，让机械人正在场景中拿刀功课，平安风险实正在不成控。我们不答应咖啡机械人长腿，也是为了将其正在平安工做范畴。”这份对平安的，为了影智科技的产物原则。“此外，食物平安问题也不成轻忽，正在餐饮范畴，我们给机械人加拆防护罩实现‘取制餐分手’，严酷施行尺度的清洗流程保障食物平安。”唐沐说。

　　正在唐沐眼中，先辈性取新质出产力是慎密相连的。“新质出产力素质是立异驱动的高质量出产力，是反内卷的具体行动，其是低程度反复功课取恶性合作。”以咖啡行业为例，连锁品牌为了“卷”成本，不竭压缩人力设置装备摆设，每伙计工从6人减至2人以至1人。“之前咖啡师用咖啡粉泼顾客的事务并不是偶发觉象。员工高峰时连上茅厕的时间都没有，情感解体正在所不免。”。

　　唐沐认为，正在AI、具身智能等新兴范畴，平易近营企业理应成为立异“前锋队”。“央企、国企取平易近营企业之间的协同共同是常态。国计平易近生的焦点环节财产，需要国企、央企阐扬支持感化。而正在诸多立异范畴，该当赐与平易近营企业更多空间，让平易近营企业先行先试，我相信对平易近营企业更包涵、更友善的，能激发更多立异活力，鞭策整个财产实现高质量成长。”（中国经济网记者 鞠然）？。

　　“十五五规划顶用的表达是‘具身智能’而非‘人形机械人’，这一点让我出格振奋。”唐沐开宗明义。“具身智能的内涵和形态远比人形机械人更普遍。”从业多年，“发觉实需求、处理实问题”早已成为唐沐产物研发的焦点原则，也让他对具身智能的成长标的目的有着认知。

　　影智科技推出的XBOT咖啡机械人，恰是这一的活泼实践。四方箱式的简练布局，没有多余的腿部设想，仅依托高精度的上肢机械臂，就能精准完成咖啡拉花等全套制做流程。“它无需四周挪动，付与人形不只是资本华侈，还会影响咖啡质量的不变性。”。

　　但恰是这种“不进则退”的压力，倒逼平易近营企业更专注于实正在需求，不竭冲破立异。通过持续自从研发，影智科技将咖啡机械人的成本降至第一代产物的五分之一，目前80%以上的元器件都实现了国产化。不只如斯，公司还正在积极拓展产物鸿沟，目前已启动拉面机械人、蛋糕机械人等新产物的研发取推广工做。

　　正在唐沐看来，人形机械人虽吸睛，但正在诸多场景中反而会成为“累赘”。唐沐以银发经济中的养老场景为例：“大大都人想到的是机械人护工，可现实难题却难以回避：目前手艺支持不起全知万能的人形机械人，万一机械人坐不稳摔倒砸到白叟，谁能担责呢？”他给出的破局思是聚焦具象需求：“取其逃求‘人形’，不如研发一套轮椅形态的智能帮浴系统，能将白叟从床上平稳移到轮椅，从动送至洗澡间，完成喷淋、烘干全流程。这种精准处理失能白叟洗澡难题的产物，才是用户实正情愿买单的。”做贸易化产物的环节，而是能不克不及抓住用户“具体且高频”的痛点。

　　而机械人的呈现正通过沉塑社会分工破解这一窘境。“一台咖啡机械人的日产量相当于一名咖啡师的工做量，且操做的精准度更高。机械人不是要‘干掉咖啡师行业’，而是要解放劳动者。”唐沐强调，让机械人承担反复、高强度的无附加值工做，咖啡师就能将精神投入到配方研发、客户沟通等更有价值的事务中。“一名工做人员能办理10台以上的机械人，从纯真的‘打工人’改变为店肆办理者，职业价值和骄傲感都显著提拔。”。